Soft skills essenciais para a área da saúde
As soft skills são essencias para o bom desempenho de qualquer colaborador. E um colaborador que desempenha bem, é uma empresa que desempenha bem.
Como calcular o índice de retenção de colaboradores
As pessoas são a chave para o sucesso de sua organização e, embora alguma rotatividade seja inevitável para qualquer empresa, uma estratégia de retenção bem pensada pode ajudar a reter os melhores talentos na sua empresa.
Recrutamento e Seleção na área da saúde
O recrutamento de profissionais da área da saúde tem seus desafios, como a escassez de profissionais qualificados, a alta demanda por esses profissionais em contrapartida e o aumento das tecnologias na área médica.
Termos e siglas do RH
O setor de RH tem um monte de termos e siglas muito utilizados pelos profissionais na rotina, mas que talvez nem todo mundo conheça.Por isso, separamos aqui alguns dos termos mais famosos do mundo do RH para te ajudar a ficar por dentro dele.
Plano de Cargos e Salários: o que é e como aplicar
Além de um mecanismo estratégico de compensação, o Plano de Cargos e Salários (PCS) desempenha um papel significativo no fortalecimento da atração, desenvolvimento e engajamento dos melhores talentos
Contratação assertiva: o que é e como realizar
Contratar o candidato certo para sua empresa pode trazer inúmeros benefícios, assim como realizar uma contratação que não correspondeu às expectativas pode trazer vários prejuízos indesejáveis
Gestão de Pessoas: o que é, sua importância e como aplicar
Ao contrário do que muitos podem pensar, a Gestão de Pessoas, ou Recursos Humanos (RH), é mais do que a contratação ou o desligamento de colaboradores.
Treinamento e Desenvolvimento: o que é e como aplicar
Treinamento e desenvolvimento (T&D) de pessoas é um processo essencial para a evolução constante dos colaboradores de uma empresa.
Janeiro Branco: Contexto e iniciativas
é a hora ideal para refletirmos sobre a importância da saúde mental, tanto individual quanto coletiva. Este mês, estamos comprometidos em promover o bem-estar emocional em nosso ambiente de trabalho.
6 métodos de treinamento de colaboradores para a sua empresa
Treinamentos corporativos frequentes são essenciais para as empresas, uma vez que promovem o desenvolvimento de habilidades e melhoram a satisfação dos colaboradores, a comunicação e o engajamento, além de manter a taxa de retenção alta.