Julia Teixeira, Autor em Rheserva Consultoria

Contratação assertiva: o que é e como realizar

Contratar o candidato certo para sua empresa pode trazer inúmeros benefícios, assim como realizar uma contratação que não correspondeu às expectativas pode trazer vários prejuízos indesejáveis

Gestão de Pessoas: o que é, sua importância e como aplicar

Ao contrário do que muitos podem pensar, a Gestão de Pessoas, ou Recursos Humanos (RH), é mais do que a contratação ou o desligamento de colaboradores.

Treinamento e Desenvolvimento: o que é e como aplicar

Treinamento e desenvolvimento (T&D) de pessoas é um processo essencial para a evolução constante dos colaboradores de uma empresa.

Janeiro Branco: Contexto e iniciativas

é a hora ideal para refletirmos sobre a importância da saúde mental, tanto individual quanto coletiva. Este mês, estamos comprometidos em promover o bem-estar emocional em nosso ambiente de trabalho.

6 métodos de treinamento de colaboradores para a sua empresa

Treinamentos corporativos frequentes são essenciais para as empresas, uma vez que promovem o desenvolvimento de habilidades e melhoram a satisfação dos colaboradores, a comunicação e o engajamento, além de manter a taxa de retenção alta.

Como identificar o candidato ideal para sua empresa

Selecionar o candidato ideal para a sua vaga é uma decisão muito importante, que deve ser feita com critério e assertividade. Mas primeiro é preciso entender como funciona o R&S, compreendendo esse processo, será mais fácil aplicar os critérios para escolher o novo colaborador.

O papel de uma boa liderança

Segundo estudo de uma empresa americana, o líder influencia em até 70% no engajamento dos colaboradores. A mesma pesquisa ainda revelou 70% dos líderes não estão preparados para a função.

A gente sabe que um dos principais pilares da produtividade é o engajamento dos colaboradores, eles precisam estar em sintonia com o ambiente.

Essa é uma das funções de um gestor.