Setembro Amarelo: ações para promover a saúde mental
Neste Setembro Amarelo, adote práticas fundamentais para a saúde mental da sua equipe! Leia este artigo e confira algumas dicas.
O que é EVP, seus benefícios e como definir um
Leia este artigo para entender melhor sobre o Employee Value Proposition (EVP) e a importância de definir um para o crescimento da sua empresa.
Felicidade no Trabalho: O que realmente importa?
Descubra como a felicidade no trabalho impacta a produtividade, retenção de talentos e o sucesso da empresa, com três pilares essenciais.
Benefícios Flexíveis
Descubra a importância dos benefícios flexíveis e como eles podem transformar sua empresa, aumentando a satisfação e reduzindo o turnover.
Quiet firing: entenda por que a prática pode te prejudicar
O quiet firing é uma prática sutil, que pode trazer sérios problemas para a empresa – desde baixa produtividade até questões legais. Neste artigo, entenda mais sobre o termo e saiba como evitar a necessidade de colocá-lo em ação.
Psicologia Organizacional: conheça as ações nas empresas
A psicologia organizacional é um ramo da psicologia que aplica teorias e princípios psicológicos ao ambiente corporativo, focando na compreensão de fatores que influenciam a produtividade no trabalho e no bem-estar físico e mental dos colaboradores.
Job Crafting: Benefícios e Implementação nas Empresas
Job Crafting é a prática onde colaboradores ajustam suas funções de acordo com suas habilidades e interesses, aumentando a produtividade, satisfação e engajamento. O artigo explora tipos, benefícios e como implementá-lo nas empresas.
Por que está ficando mais difícil reter talentos nas empresas?
Descubra por que é difícil reter talentos e explore estratégias para engajar e motivar diferentes gerações na sua organização
Saúde mental: o papel do RH
A saúde mental dos funcionários tem se tornado uma prioridade para empresas em todo o país. E o setor de RH tem papel crucial nessa jornada. Leia o blog e saiba mais!
Gestão de mudança
O setor de RH tem papel crucial na gestão de mudança organizacional, garantindo a adesão de funcionários e a eficiência de processos da empresa. Confira este blog e saiba mais!
