LGPD e RH: sua empresa já está preparada?
Sancionada em agosto de 2018, a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) entrou em vigor no ano de 2020. Este período de dois anos foi estipulado para a adequação das empresas às normas. Para os profissionais de Recursos Humanos entender o que é a lei é apenas o primeiro passo, deve-se compreender a fundo a relação entre a LGPD e o RH.
Checklist: Seu RH está também no combate ao coronavírus?
Nos últimos dias, a Organização Mundial da Saúde (OMS) classificou o novo coronavírus como pandemia, ou seja, uma epidemia que se espalha rapidamente em escala mundial. O vírus, causador da Covid-19, foi descoberto após diversos casos de pneumonia serem reportados na região de Wuhan na China. Em 31 de dezembro de 2019, o mundo recebeu o primeiro alerta sobre o novo coronavírus.
É o momento de avaliar seu negócio e construir estratégias
Para algumas empresas, o trabalho remoto já é prática conhecida e utilizada, ao menos para alguns cargos da empresa. Para outras, é ainda algo novo. Neste momento, mesmo empresas acostumadas a trabalhar com os colaboradores lado a lado estão repensando as formas de trabalho.
O tema Pessoas é prioridade na sua organização
Estamos vivendo momentos incertos e conturbados: os tempos atuais estão ressaltando, mais que nunca, nossas competências, habilidades e, principalmente, nossas atitudes. A percepção individual da crise nos confronta a todo momento e, neste sentido, as organizações começaram a apresentar seus reais valores nas decisões de negócio que precisam ser tomadas.
Indicação de leitura: O velho e o menino
O livro “O velho e o menino” conta a jornada do menino em busca do seu propósito. Para tanto, ele conta com os aconselhamentos do velho Taful, senhor refinado e perspicaz que entra na vida do jovem de uma maneira inusitada, durante um trajeto corriqueiro de ônibus.
Soft skills: onde as máquinas não podem competir
“Soft skills” são habilidades interpessoais, como comunicação e empatia, que complementam as habilidades técnicas “hard skills” no ambiente de trabalho. São vitais para o sucesso profissional e a colaboração nas organizações, sendo avaliadas juntamente com as habilidades técnicas em processos seletivos.
Resiliência: a resolução e superação de adversidades
“Resiliência” vem do latim e se refere à capacidade de materiais absorverem impactos e voltarem à forma original. Nas pessoas, é a habilidade de enfrentar problemas, superar adversidades e manter uma visão otimista da vida. A experiência do estresse pode fortalecer indivíduos. Em um mundo complexo, é importante refletir sobre como lidamos com desafios: chorar, fugir ou enfrentar. Desenvolver resiliência é essencial.
Indicação de leitura: Criatividade S.A
“Criatividade S.A.” é um livro de 2014 escrito por Ed Catmull, presidente da Pixar, que compartilha suas experiências ao longo de seus 33 anos na empresa. A obra é considerada pela Forbes como “provavelmente o melhor livro de negócios já escrito”. Catmull explora conceitos teóricos sobre criatividade e cultura organizacional, ilustrando-os com casos reais da Pixar, uma empresa conhecida por sua cultura criativa distintiva.