RH é a chave para o sucesso da sua empresa
Um RH ineficaz pode comprometer toda a produtividade de um negócio. O departamento de Recursos Humanos tem papel chave na seleção de talentos, promoção do bem estar dos funcionários, desenvolvimento de estratégias, dentre diversas outras atuações na empresa.
27 perguntas para a Pesquisa de Clima da sua empresa
A Pesquisa de Clima organiza percepções dos colaboradores, ajuda o RH a identificar melhorias e fortalece um ambiente de trabalho saudável.
Como desenvolver um processo de recrutamento e contratação mais eficiente e ágil
Encontrar talentos para uma vaga é sempre um desafio. Por isso, é importante realizar um processo de recrutamento e seleção que seja prático e eficiente.
Os três principais benefícios das avaliações psicológicas dentro das empresas
As avaliações psicológicas são parte importante da contratação de novos colaboradores. A partir dela é possível identificar, por exemplo, pontos positivos da personalidade do candidato.
Chat GPT e Recrutamento e Seleção
O Chat GPT é uma ferramenta de inteligência artificial poderosa. Ela inclusive pode ser um potencializador do processo de recrutamento e seleção. Criação de perguntas e descrições de vagas são alguns exemplos de uso com base no Chat GPT.
Principais problemas causados por um processo seletivo demorado
Um estudo mostrou que o tempo médio gasto em processos seletivos é de 22,9 dias, quase duas vezes mais do que o tempo gasto em 2010 que era de 12,6 dias. Essa demora na contratação de um novo profissional pode causar uma série de malefícios na sua empresa. Entenda como isso pode ser prejuducial.
Organização de empresas no Carnaval
O carnaval já está batendo na porta e muita gente já está ansiosa pra cair na folia. Por isso você deve se preparar e organizar sua empresa para esses quatro dias de festa. É uma etapa muito importante para não perder clientes e nem faturamento.
Tendências Salariais 2023
Ano novo, orçamento novo. Um papel central dos cálculos das empresas é o salário. Segundo relatórios da Salary, a maioria das empresas estado-unidenses adicionou aumento salarial nos orçamentos para o ano que vem.
Engajamento de Colaboradores
Engajar funcionários é uma tarefa bem mais complexa do que a maioria das pessoas acredita. Envolver os funcionários na cultura ou mesmo em ações da empresa é um desafio enfrentado em empresas de todos os portes. Colaboradores engajados têm espírito de dono, investindo esforço e iniciativa para o crescimento dos resultados.
Tudo sobre Treinamento e Desenvolvimento em empresas
Em diversas empresas percebemos uma dificuldade na hora de implementar um plano de desenvolvimento com estratégias completas e efetivas de Treinamento e Desenvolvimento. Em alguns casos, os profissionais não sabem nem por onde começar, seja por falta de preparo ou pelo alto número de atividades pertinentes a área de recursos humanos.