Como identificar o candidato ideal para sua empresa
Selecionar o candidato ideal para a sua vaga é uma decisão muito importante, que deve ser feita com critério e assertividade. Mas primeiro é preciso entender como funciona o R&S, compreendendo esse processo, será mais fácil aplicar os critérios para escolher o novo colaborador.
O papel de uma boa liderança
Segundo estudo de uma empresa americana, o líder influencia em até 70% no engajamento dos colaboradores. A mesma pesquisa ainda revelou 70% dos líderes não estão preparados para a função.
A gente sabe que um dos principais pilares da produtividade é o engajamento dos colaboradores, eles precisam estar em sintonia com o ambiente.
Essa é uma das funções de um gestor.
Tendências de RH para 2024
O novo ano que está por vir traz consigo uma necessidade constante das organizações de se adaptarem as novidades do mercado de trabalho e buscarem pelo bem-estar do colaborador.
Recrutamento e Seleção Terceirizado: O que é e suas vantagens
Empresas que prestam consultoria de Recursos Humanos possuem profissionais capacitados e dedicados no preenchimento daquela vaga, muitas delas com processos modernos e realizados de forma online, que apresentam diversos benefícios.
O que faz uma empresa um bom lugar para trabalhar?
Boa remuneração, benefícios, compromisso com pagamento, autonomia, flexibilidade… foi-se o tempo em que eram apenas esses os quesitos determinantes para uma empresa ser um bom lugar para trabalhar.
Métodos de Avaliações Psicológicas
As avaliações psicológicas são ferramentas usadas para identificar aspectos comportamentais, psicológicos, competências e habilidades de candidatos ou colaboradores. Essa é uma das estratégias usadas para ter um processo de R&S mais eficiente
Como ter um R&S mais eficiente
A sua empresa realmente possui um bom método de Recrutamento e Seleção? O recrutamento é um processo que requer tempo, esforço e dinheiro da empresa e não pode ser deixado de lado. Um departamento de R&S ineficiente pode contratar colaboradores que não se encaixam no perfil da empresa e vir a prejudicar os resultados financeiros como um todo.
Conhecendo o Team Building
O Team Building é um conjunto de técnicas e atividades realizadas pela equipe de RH com o corpo de colaboradores da empresa com o objetivo de melhorar o bem estar da equipe ou resolver problemas internos.
BENEFÍCIOS DO R&S ONLINE
Nesta semana abordamos os benefícios do Recrutamento e Seleção online. Você está perdendo tempo se ainda não conhece essa modalidade. Com o R&S remoto, o candidato economiza com o deslocamento até a empresa, o recrutador entrevista mais pessoas por dia e aumenta o leque de candidatos. Sua empresa só tem a ganhar com essa modalidade.
Passo a passo para fazer uma Pesquisa de Clima Organizacional
Você conhece a sua empresa? Sabe o que os seus colaboradores pensam sobre o local de trabalho? Essas dúvidas podem ser respondidas com a pesquisa de clima. Nela os colaboradores têm a oportunidade de se expressar sobre diferentes questões apontadas pela gerência. Com a pesquisa de clima fica muito mais fácil traçar caminhos e planos de ações internas.