Como dar início à carreira profissional?

O início da carreira profissional pode ser desafiador devido à falta de experiência, o que pode prejudicar suas chances em entrevistas. No entanto, existem maneiras de compensar um currículo enxuto e aumentar suas chances de sucesso.

Por que investir em RH é estratégico nas áreas da saúde?

No setor de saúde, onde o foco está no bem-estar e na qualidade de vida, muitas vezes a gestão de pessoas é subestimada em relação ao aprimoramento técnico. No entanto, selecionar, integrar, treinar e gerir os colaboradores de forma adequada é fundamental para ter uma equipe preparada para fornecer o melhor atendimento ao público.

Hunting: na mira do profissional certo

A construção de uma empresa envolve estratégia, que é a mobilização dos recursos para alcançar objetivos e sustentabilidade. As pessoas desempenham um papel crucial nisso, pois a escolha adequada de quem trabalhará é essencial para alcançar as metas e objetivos estabelecidos.

Habilidades valorizadas pelos recrutadores em processos seletivos

Diferenciar-se dos concorrentes não possui uma fórmula mágica, mas envolve combinar conhecimento acadêmico com experiências profissionais e pessoais. Tornar-se protagonista de sua carreira é crucial para aumentar a competitividade no mercado.

Fim de ano: Momento de olhar as pessoas de sua empresa

Empresas brasileiras investiram 0,6% do faturamento em treinamento no ano passado. A metodologia 70-20-10 combina prática, relacionamento e cursos no desenvolvimento profissional. Avaliar talentos e alinhamento com a cultura da empresa é essencial. O ambiente corporativo deve ser cuidado para estimular o crescimento.

LGPD e RH: sua empresa já está preparada?

Sancionada em agosto de 2018, a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) entrou em vigor no ano de 2020. Este período de dois anos foi estipulado para a adequação das empresas às normas. Para os profissionais de Recursos Humanos entender o que é a lei é apenas o primeiro passo, deve-se compreender a fundo a relação entre a LGPD e o RH.

Checklist: Seu RH está também no combate ao coronavírus?

Nos últimos dias, a Organização Mundial da Saúde (OMS) classificou o novo coronavírus como pandemia, ou seja, uma epidemia que se espalha rapidamente em escala mundial. O vírus, causador da Covid-19, foi descoberto após diversos casos de pneumonia serem reportados na região de Wuhan na China. Em 31 de dezembro de 2019, o mundo recebeu o primeiro alerta sobre o novo coronavírus.

É o momento de avaliar seu negócio e construir estratégias

Para algumas empresas, o trabalho remoto já é prática conhecida e utilizada, ao menos para alguns cargos da empresa. Para outras, é ainda algo novo. Neste momento, mesmo empresas acostumadas a trabalhar com os colaboradores lado a lado estão repensando as formas de trabalho.

O tema Pessoas é prioridade na sua organização

Estamos vivendo momentos incertos e conturbados: os tempos atuais estão ressaltando, mais que nunca, nossas competências, habilidades e, principalmente, nossas atitudes. A percepção individual da crise nos confronta a todo momento e, neste sentido, as organizações começaram a apresentar seus reais valores nas decisões de negócio que precisam ser tomadas.

Indicação de leitura: O velho e o menino

O livro “O velho e o menino” conta a jornada do menino em busca do seu propósito. Para tanto, ele conta com os aconselhamentos do velho Taful, senhor refinado e perspicaz que entra na vida do jovem de uma maneira inusitada, durante um trajeto corriqueiro de ônibus.