Apoio nos principais processos de gestão com interface de RH, o projeto se constitui como uma assessoria mensal com implantação das principais técnicas de gestão de pessoas junto aos sócios, cargos estratégicos e técnicos da empresa. Constitui-se em etapas de diagnóstico, revisão ou criação do plano de cargos e salários, reestruturação do recrutamento e seleção, desenvolvimento de equipes e lideranças.

 

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