A entrevista com o gestor é a etapa mais decisiva do processo seletivo.
É quando o candidato decide se quer trabalhar na empresa, e quando o gestor decide se essa pessoa entra no time.
Mesmo assim, é a etapa menos preparada. Sem estrutura, sem as perguntas certas, sem critério para avaliar além do feeling.
Este playbook existe para mudar isso.
Playbook: Entrevista para Gestores
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A Rheserva está comprometida a proteger e respeitar sua privacidade, seus dados são usados apenas para fins de marketing.
"Acho que o candidato é bom" não é critério de contratação.
Dentro do Playbook, você encontra o que precisa para ir além do feeling:
- A estrutura da entrevista em quatro blocos, com o tempo certo para cada parte e uma lógica clara de o que investigar em cada momento;
- Perguntas por competência baseadas em exemplos reais, nada de “como você se descreveria?”;
- O método STAR explicado de forma prática, pra você saber quando uma resposta tem substância e quando está só soando bem;
- Os erros mais comuns de quem entrevista sem estrutura, com orientação direta de como corrigir cada um;
- Uma ficha de avaliação para registrar e devolver ao RH com clareza depois da conversa.
Quem é a Rheserva?
Somos uma consultoria de RH com sede em Juiz de Fora e atuação nacional. Este playbook saiu da prática, do que os nossos consultores veem acontecer dentro dos processos seletivos que a gente conduz para empresas de médio porte no Brasil.
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