Nosso time é sagaz em encontrar o profissional ideal para cargos executivos. Consideramos imprescindível entender as necessidades do nosso cliente e nossa proximidade e escuta diferenciada da sua necessidade nos difere no mercado.

O Hunting consiste em uma técnica de busca dirigida de um talento em determinados segmentos (podendo ser concorrentes diretos e/ou indiretos) para a empresa cliente – sendo uma prática mais usada para posições em nível de diretoria, gerência, supervisão ou para alguns cargos técnicos de nível superior. O serviço de Hunting exige uma abordagem especializada, pois é um processo que exige maturidade e conhecimento de mercado do recrutador haja vista a senioridade dos profissionais avaliados.

A tecnologia neste processo é fundamental: a Rheserva conta com ferramentas de busca e localização de profissionais com bases constantemente atualizadas, importantes para aumentar a agilidade e a garantia na assertividade. Com base nas competências levantadas para o cargo, tanto técnicas quanto comportamentais, avaliamos o profissional através de entrevistas estruturadas, testes e avaliações psicológicas, apresentando para nossos clientes indicadores comportamentais dos candidatos finalistas em um quadro comparativo de competências apoiar nosso cliente em uma decisão amadurecida para o investimento na contratação. Além de proporcionar segurança através das nossa política de garantia nas contratação.